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Publicación de ofertas de empleo
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| Cotización de servicios en linea | |
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Reclutamiento y Selección de Personal |
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Reclutamos utilizando medios masivos y seleccionamos al candidato idóneo acorde al perfil requerido, ya sea de nivel ejecutivo u operativo. Utilizamos las mas altas técnicas de evaluación de aptitudes, habilidades y conocimientos, así como también realizamos detalladas investigaciones de referencias académicas, laborales y familiares que nos garanticen que el candidato que enviemos para su evaluación cubra en un 100% sus expectativas. |
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Evaluaciones Psicológicas |
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¿Requiere saber si un empleado es apto para ocupar una posición de mayor responsabilidad? ¿Usted realiza su propio reclutamiento y selección de personal pero no cuenta con los medios para que este sea evaluado psicológicamente? Nuestro servicio de evaluaciones psicológicas le permitirá medir de manera real y confiable inteligencia, personalidad, intereses, valores, aptitudes, y estilo de trabajo. |
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Investigaciones Socioeconómicas |
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Llevamos a cabo investigaciones de referencias académicas, familiares y laborales de manera telefónica y física para corroborar que la información entregada por la persona a investigar sea verídica y de esta manera tener la absoluta confianza de que su dicho es real. |
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Outsourcing de Personal |
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¿Requiere de personal, pero no le es conveniente contratarlo y por ende integrarlo a su nomina? Nosotros lo contratamos y lo administramos por usted, cubrimos:
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Análisis y Descripción de Puestos |
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Nuestro servicio de análisis y descripción de puestos le permitirá tener una mejor organización dentro de su empresa, ya que su finalidad es la de delimitar de manera clara y concisa las funciones, responsabilidades, líneas de comunicación y características generales del puesto; Así como también define de manera detallada el perfil de la persona que deberá ocupar dicho puesto. |
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Medición de Clima Organizacional |
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A través de cuestionarios y entrevistas podrá saber cual es el grado de satisfacción o insatisfacción laboral de sus empleados, puntos fuertes y posibles focos de atención dentro de un área, departamento o en toda su organización, la medición del clima organizacional es una técnica vanguardista utilizada por la mayoría de empresas que buscan cubrir los mas altos estándares de calidad y satisfacción de sus empleados. |
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Publicación de Ofertas de Empleo |
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A través de nuestra página su empresa puede publicar de manera gratuita ofertas de empleo a los usuarios que la visitan.
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Derechos Reservados, Asesores en Comercio y Recursos Humanos, S.A. de C.V. México 2004 - 2009
